Manchmal passen die Dinge auf der Baustelle einfach nicht zusammen. Ob es sich um einen Kollegen handelt, der sich seltsam verhält, ein Buchhalter, der Zahlen verfälscht, oder ein Chef, der ein wenig zwielichtig ist, viele Menschen haben angehalten und sich gefragt, ob etwas Zwielichtiges vor sich geht. Arbeiten Sie mit einem Kriminellen zusammen? Wenn ja, wie findet man das sicher heraus?
Glücklicherweise müssen Sie kein zertifizierter Privatdetektiv sein, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten. Zu wissen, dass ein Mitarbeiter oder Vorgesetzter gegen das Gesetz verstößt, erfordert sorgfältige Nachforschungen, von denen einige nicht über Nacht abgeschlossen werden können. Hintergrundüberprüfungsdienste sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da sie zuverlässige Informationen liefern können, die das Rätselraten beseitigen. Schließlich will man das richtig machen, denn das könnte schwerwiegende Folgen für die eigene Karriere haben.
Im Folgenden behandeln wir alles, was Sie wissen müssen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, einschließlich der besten Hintergrundüberprüfungsdienste, die Sie bei Ihrer Recherche nutzen können.
Inhaltsverzeichnis
Arbeiten Sie mit einem Kriminellen zusammen? 4 Schritte, um es herauszufinden
Sie werden überrascht sein zu erfahren, wie viele Menschen jeden Tag mit Kriminellen zusammenarbeiten. Einige von ihnen sind reformiert, andere nicht. Unabhängig von ihrem aktuellen Status können Sie die folgenden Schritte ausführen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten.
Durchsuchen Sie über 1 Milliarde öffentlicher Aufzeichnungen
Führen Sie eine umfassende Hintergrundprüfung durch …
Schritt 1 – Machen Sie Ihre Hausaufgaben
Überraschenderweise führt der erste Schritt, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten oder nicht, keine Hintergrundüberprüfung durch. Bevor Sie weitere Nachforschungen anstellen oder jemandem etwas vorwerfen, müssen Sie wissen, ob das, was Sie Ihrem Kollegen verdächtigen, tatsächlich gegen das Gesetz verstößt. Dies bedeutet die Recherche von Bundes- und Landesarbeitsgesetzen, Vertragsinformationen und zugehörigen Daten.
Viele Arbeitsgesetze sind spezifisch für den Bundesstaat, in dem Sie leben. Für Mitarbeiter in Kalifornien gelten beispielsweise etwas andere Vorschriften als für Menschen, die in Alabama oder Florida leben. Bundesarbeitsgesetze decken eine Reihe von Situationen ab, aber im Großen und Ganzen müssen Sie die landesweiten Vorschriften verstehen, um festzustellen, ob Sie mit jemandem zusammenarbeiten, der möglicherweise kriminell ist.
Beginnen Sie Ihre Suche, indem Sie die Datenbank des US-Arbeitsministeriums durchsuchen. Hier finden Sie eine Fülle von Informationen, einschließlich Vorschriften für Ihre Branche sowie Verhaltensrichtlinien für das Verhalten am Arbeitsplatz. Sobald Sie Ihre Ziele hier eingegrenzt haben, verwenden Sie Ihre bevorzugte Suchmaschine, um weitere Informationen zu finden.
Natürlich wird nicht jeder am Arbeitsplatz, den Sie verdächtigen, ein Krimineller zu sein, derzeit gegen Gesetze verstoßen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Ihr Kollege oder Arbeitgeber vorhat, überspringen Sie diesen Schritt vorerst und kommen Sie später wieder.
Schritt 2 – Führen Sie ein Gespräch
Dinge auszusprechen ist oft der beste Weg, Informationen zu sammeln. Du musst deinen Kollegen natürlich nicht mit Verdacht konfrontieren, aber Gespräche mit ihm über alltägliche Dinge können dir helfen, seine Handlungen ein wenig besser zu verstehen. Es könnte sein, dass ihre verdächtige Aktivität auf Nervosität wegen eines nicht verwandten Themas zurückzuführen ist. Oder vielleicht haben sie Probleme zu Hause und haben Schwierigkeiten, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen. In jedem Fall kann ein lockeres Gespräch mit ihnen helfen, Ihre Missverständnisse auszuräumen, bevor Sie mit Ihrer Recherche fortfahren.
Denken Sie daran: Sie sind kein Privatdetektiv und Ihr Leben ist keine Fernsehsendung. Konfrontieren Sie Menschen nicht mit blinden Anschuldigungen und versuchen Sie nicht, jemanden über vergangene oder gegenwärtige kriminelle Aktivitäten zu befragen. Dieser Schritt soll Ihnen hauptsächlich helfen, ein Gefühl für sie als Person zu bekommen, um sicherzustellen, dass Ihr Verdacht begründet ist. Behandeln Sie sie wie jeden gewöhnlichen Kollegen und fahren Sie nur dann mit dem nächsten Schritt fort, wenn Sie sicher sind, dass etwas Ungewöhnliches vor sich geht.
Schritt 3 – Überprüfung der flüchtigen Informationen
Die Chancen stehen gut, dass jede verdächtige Aktivität, die Ihren Kollegen überhaupt erst auf das „kriminelle“ Radar gebracht hat, nicht auf die Baustelle beschränkt ist. Wenn sie in irgendeinem Teil ihres Lebens illegale Aktivitäten ausüben, werden Anzeichen sichtbar, insbesondere in den sozialen Medien. Für diesen Schritt Ihrer Recherche müssen Sie lediglich Ihren Kollegen auf Facebook, Twitter, Instagram usw. finden und sehen, was er postet. Sie können auch Suchmaschinen besuchen und ihren Namen eingeben, um zu sehen, was auftaucht, aber insgesamt liefern Ihnen Facebook-Posts eher die Beweise, die Sie benötigen, um fortzufahren.
Was suchen Sie im Internet? Dies ist schwer zu lokalisieren, da es nur wenige eindeutige Anzeichen dafür gibt, dass jemand gegen das Gesetz verstößt. Suchen Sie im Allgemeinen nach etwas Außergewöhnlichem. Posts, die mit großen Anschaffungen wie neuen Autos prahlen, sind ein sicheres Zeichen, besonders wenn jemand, der in dieser Position arbeitet, es sich nicht leisten könnte, so viel Geld auszugeben. Lassen Sie sich nicht von Ihrer Vorstellungskraft mitreißen und interagieren Sie nicht mit ihnen in den sozialen Medien. Einfach suchen, beobachten und aufzeichnen, das ist alles.
Schritt 4 – Verifizieren Sie mit einer Hintergrundprüfung
Sobald Sie sich in Ihrem Verdacht, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, sicher sind und wissen, dass er tatsächlich gegen das Gesetz verstoßen hat oder handelt, ist es an der Zeit, Daten zu sammeln. Internetrecherchen und das Ausspionieren von Kollegen in sozialen Medien können nur so weit gehen. Kriminelle wissen, dass sie ihre Aktivitäten geheim halten. Selbst wenn Sie in den sozialen Medien nichts gefunden haben, können Sie mit der Hintergrundprüfungsphase Ihrer Recherche fortfahren, um zuverlässige Informationen zu erhalten.
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Beste Hintergrundprüfungsdienste für Strafregister
Sobald Sie so viele Variablen wie möglich eliminiert haben, ist es an der Zeit, einige Daten über Ihre Kollegen zu sammeln. Verwenden Sie diese Hintergrundüberprüfungen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, indem Sie Verhaftungsberichte, Strafregister und vieles mehr durchsuchen.
1 – Verifiziert worden
BeenVerified ist eines der führenden Unternehmen zur Überprüfung des Hintergrunds im Internet. Es bietet vollständige Suchdienste für Strafregister, Insolvenzen, Kontaktinformationen und vieles mehr, alles von einem einzigen bequemen Ort aus verfügbar. BeenVerified genießt ebenfalls seit über zehn Jahren das Vertrauen und liefert über 146 Millionen Berichte an über 100.000 zufriedene Abonnenten.
Die Verwendung von BeenVerified zur Durchführung einer Hintergrundprüfung, um festzustellen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, ist überraschend einfach. Sie beginnen mit der Auswahl eines Mitgliedschaftsplans und wählen aus einer Reihe erschwinglicher Optionen aus, darunter unbegrenzte Berichte, unbegrenzte Telefon- und E-Mail-Suchen und die schnellste Datensatzsuche der Branche. Nach dem Beitritt können Sie öffentliche Aufzeichnungen mit dem responsiven Website-Design von BeenVerified durchsuchen und lesen. Sie können sogar kostenlose Apps für iPhone, iPad und Android ausprobieren!
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2 – Sofortiges Schachmatt
Instant CheckMate ist ein Suchdienst für öffentliche Aufzeichnungen, mit dem Sie mit minimalem Aufwand Online-Hintergrundüberprüfungen durchführen können. Sie können es verwenden, um nach Personen in den Vereinigten Staaten zu suchen, Verhaftungsunterlagen, Strafregister, bekannte Aliase, Finanzgeschichte, frühere Jobs und sogar deren Nettovermögen zu überprüfen. Alle diese Informationen werden schnell und bequem über eine einfach zu bedienende Webschnittstelle und auch über mobile Apps für Android und iOS bereitgestellt.
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Wenn Sie wissen müssen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, und Sie es sofort herausfinden müssen, ist Instant CheckMate einer der besten Hintergrundsuchdienste, die Sie verwenden können.
3 – Wahrheitsfinder
Das Schwierigste daran, herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, besteht darin, zuverlässige Daten zu erhalten. TruthFinder vereinfacht diesen Prozess, sodass jeder ihn durchführen kann. Der Hintergrundüberprüfungsdienst bietet vollen und unbegrenzten Zugriff auf eine Fülle öffentlicher Aufzeichnungen, einschließlich Straf- und Verhaftungsdaten, Kontaktinformationen, Finanzgeschichten und Beschäftigungsunterlagen. Sie können TruthFinder auch verwenden, um nach Deep- und Dark-Web-Informationen und Social-Media-Daten zu suchen und zu überprüfen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, der seine Aktivitäten hauptsächlich online betreibt.
Während viele Unternehmen die Suche in Tausenden von Datensatzquellen anbieten, präsentieren nur wenige die Informationen auf leicht verständliche Weise. TruthFinder liefert die Daten, die Sie benötigen, in intelligenten Berichten, die jeder lesen kann, selbst wenn Sie kein Experte für Strafregisterrecherchen oder Hintergrundinformationen sind. Kombinieren Sie dies mit einem unbegrenzten Suchpotenzial und einigen der günstigsten Abonnements der Branche, und Sie haben die perfekte Lösung für alle Ihre Anforderungen an die Kriminalitätsprüfung.
4 – Intelius
Wenn Sie genaue und aktuelle Informationen über Kollegen und Vorgesetzte benötigen, ist Intelius der Hintergrundüberprüfungsdienst für Sie. Mit dem schnellen und erschwinglichen Unternehmen können Sie Milliarden öffentlicher Aufzeichnungen durchsuchen, um festzustellen, ob Sie mit einem Kriminellen aus einem beliebigen Bundesstaat der USA zusammenarbeiten, indem Sie Festnahmeberichte, Daten sozialer Netzwerke, Finanzinformationen und vieles mehr durchsuchen. Sie können Intelius beitreten und in wenigen Minuten unbegrenzte Suchvorgänge durchführen, die Ihnen alle Tools zur Verfügung stellen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter auf potenzielle kriminelle Aktivitäten zu überprüfen.
Letzter Schritt – Zeit zum Handeln
Worauf sollten Sie bei den Ergebnissen der Hintergrundüberprüfung achten? Es gibt viele Dinge, die Verdacht erregen könnten, sowie viele Dinge, die verdächtig erscheinen, aber völlig normal sind. Insgesamt sollten Sie bestätigen, dass die betreffende Person eine kriminelle Vergangenheit hat. Das ist der wahrscheinlichste Hinweis auf eine kriminelle Gegenwart und würde es rechtfertigen, Ihre Nachforschungen abzuschließen.
Hier sind ein paar rote Flaggen, die bei Ihrer Zuverlässigkeitsüberprüfung auftauchen können:
Inkonsistente Daten zwischen der Zuverlässigkeitsüberprüfung und dem, was Sie über die Person wissen.
Verwendet bekannte Aliase oder hat kürzlich mehrmals die Adresse geändert.
Hat in den letzten Jahren eine aktive Verhaftung oder strafrechtliche Anklage.
Fehlende oder offensichtlich gefälschte Daten.
Wenn sich Ihre Recherchen als fruchtbar erwiesen haben und insbesondere wenn Ihre Hintergrundüberprüfungen eine der oben genannten Informationen ergeben haben, können Sie endlich darüber nachdenken, Maßnahmen zu ergreifen. Denken Sie noch einmal daran, dass dies die reale Welt ist, keine Fernsehsendung. Gehen Sie nicht in das Büro Ihres Chefs und knallen Sie Ausdrucke Ihrer BeenVerified-Suche herunter. Gehen Sie langsam und ruhig vor und schützen Sie sich auf Schritt und Tritt.
Im Allgemeinen ist der beste erste Schritt, nachdem Sie bestätigt haben, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen (vorausgesetzt, Ihr Arbeitgeber ist nicht der betreffende Kriminelle). Führen Sie ein privates Gespräch mit Ihrem Chef, präsentieren Sie die gesammelten Informationen und überlassen Sie es ihm oder ihr, alle Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
In vielen Fällen ist es sinnvoll, sich mit der kriminellen Situation außerhalb des Arbeitsplatzes auseinanderzusetzen. Dies sorgt nicht nur für Ihre Sicherheit, sondern stellt auch sicher, dass niemand, mit dem Sie zusammenarbeiten, Wind davon bekommt und die betreffende Person warnt. Sobald Sie Informationen zur Hintergrundüberprüfung in der Hand haben, wenden Sie sich an einen Anwalt vor Ort und vereinbaren Sie eine Beratung. Fotos und andere Arbeitsbeweise sind hier von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie also mehr Beweise haben, bringen Sie diese ebenfalls zum Meeting mit. Der Anwalt berät Sie weiter.
Fazit
Wenn Sie denken, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, ist es überraschend einfach, dies mit Sicherheit herauszufinden. Die sorgfältige Befolgung der obigen Schritte, einschließlich einer gründlichen Hintergrundprüfung, ist der beste und sicherste Weg, um fortzufahren.
Haben Sie jemals den Verdacht gehabt, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten? Was hast du gemacht und wie ist es ausgegangen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten.