Ein Verkehrsverstoß mag wie ein geringfügiges Problem erscheinen. Wenn Sie sich jedoch nicht umgehend darum kümmern, kann dies Auswirkungen darauf haben, ob Sie Ihren Traumjob bekommen oder nicht. Während ein Strafzettel nicht als kriminelle Vorladung angesehen wird, kann das Nichtbezahlen einer Reihe von Strafzetteln und das Nichterscheinen vor Gericht zu etwas viel Größerem werden. Um sicherzugehen, dass Sie keine Anklage wegen Vergehens erhoben haben, empfehlen wir Ihnen, unseren unten empfohlenen Anbieter für Hintergrundüberprüfungen zu verwenden, um Ihre Verkehrsbefehle zu überprüfen.
Keine Sorge – wenn Sie gerade Ihren ersten Strafzettel bekommen haben und noch nicht dazu gekommen sind, das Bußgeld zu bezahlen, sind Sie wahrscheinlich immer noch im Klaren. Der Haken ist, diesen Verstoß nicht zu Ihrer dauerhaften Aufzeichnung werden zu lassen. Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre permanente Aufzeichnung sauber ist? Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, lesen Sie einfach weiter!
Inhaltsverzeichnis
Führen Sie eine Hintergrundüberprüfung bei sich selbst durch, um Haftbefehle aufzudecken
Wenn ein wichtiges Vorstellungsgespräch bevorsteht, stellen Sie sicher, dass Ihre Akte zu 100 % so sauber ist, wie Sie denken. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, von einem langjährigen Haftbefehl überrascht zu werden, der aus einem unbezahlten Strafzettel erwachsen ist, wie Ihr Interviewer während des Interviews feststellte. Um diese Situation zu vermeiden, empfehlen wir Ihnen, zuerst Ihre eigene Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. So kommen Sie nicht nur mit einer Erklärung fertig zum Vorstellungsgespräch, sondern können auch gleich den Stein ins Rollen bringen, diese ausstehenden Bußgelder zu bezahlen und vielleicht Ihre Akte zu löschen.
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Führen Sie eine umfassende Hintergrundprüfung durch …
Es gibt jedoch viele Hintergrundüberprüfungsdienste auf dem Markt, von denen jeder behauptet, der Beste zu sein. Wenn Sie die ganze Aussicht entmutigend finden, erlauben Sie uns, eine Empfehlung für den Service da draußen auszusprechen:
Verifiziert worden
BeenVerified ist bei weitem unser Nr. 1 empfohlener Dienst zur Überprüfung des Hintergrunds – und wir haben einige ausprobiert, um sie zu vergleichen.
Zunächst einmal ist die einfache Nutzung des Dienstes eine Freude, mit einem intuitiven Layout, das eine schnelle Navigation durch eine Vielzahl von Optionen ermöglicht. Die Suche kann somit einfach angepasst werden, wodurch alles von Strafzetteln bis hin zu schwerwiegenderen kriminellen Aktivitäten im Handumdrehen aufgedeckt werden kann. Unabhängig davon, ob Sie ein Android- oder iPhone-Benutzer sind, haben Sie außerdem spezielle Apps, die Ihnen helfen, alle notwendigen Informationen innerhalb von Minuten zu finden. Sollten Sie jemals Probleme mit einer Suche haben oder nicht wissen, wie Sie anfangen sollen, steht der Kundensupport von BeenVerified seinen Kunden jeden Tag der Woche für lange Stunden zur Verfügung.
BeenVerified gibt es in zwei Stufen. Wenn Sie sich für das Basisabonnement entscheiden, erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von Informationen, darunter Strafregister, Social-Media-Präsenz, Finanzhistorie und alle anderen öffentlich zugänglichen Informationen. Wenn Sie jedoch tiefer in die Geschichte einer Person eintauchen und fortgeschrittene Recherchen durchführen möchten, können Sie sich für den Premium-Service entscheiden.
Mit dieser Art von Abonnement können Sie Waffenbesitzaufzeichnungen, physische Gerichtsarchive und sensiblere Daten einsehen.
Wie aus Tickets Haftbefehle werden
Im Allgemeinen haben Sie zwei Möglichkeiten, wenn Sie einen Strafzettel erhalten. Die erste besteht darin, einfach die Gebühr zu erhöhen und mit Ihrem Leben weiterzumachen, wobei Sie darauf achten, ähnliche Vorladungen in naher Zukunft zu vermeiden. Die zweite Möglichkeit besteht darin, vor Gericht zu erscheinen, um die Richtigkeit oder den Umfang Ihres Tickets anzufechten, indem Sie auf „nicht schuldig“ plädieren. Dies führt häufig zu einer erheblichen Reduzierung der Bußgelder oder zum vollständigen Wegfall. Es kann schwierig sein, sich die Zeit von der Arbeit, der Schule oder der Familie zu nehmen, aber die Belohnung kann die Anstrengung definitiv rechtfertigen.
Leider bleiben viele Strafzettel unbemerkt. Ob es sich um die Papiervorladung handelt, die unter Ihrem Scheibenwischer hervorrutscht, oder eine automatische Radarfalle, die Sie mit einem Strafzettel für zu schnelles Fahren erwischt hat, den Sie in der Post völlig übersehen haben, diese Dinge können passieren. Natürlich entscheiden sich einige Leute einfach dafür, so zu tun, als ob das Problem einfach verschwinden würde, und ignorieren das Ticket vollständig. In beiden Fällen wird der Richter des Verkehrsgerichts gleich reagieren: mit dem Erlass eines sogenannten Haftbefehls gegen Sie. Da es sich um einen vom Gericht ausgestellten Haftbefehl handelt, ist es sehr wahrscheinlich, dass er bei den meisten speziellen Hintergrundüberprüfungen auftaucht.
Auch wenn es unwahrscheinlich ist, dass das FBI taktische Helikopter entsendet, um Sie nach einem Haftbefehl festzunehmen (schließlich ist ein Haftbefehl NICHT dasselbe wie ein Strafbefehl), sind Sie dennoch gefährdet. Sie können und werden wahrscheinlich bei der nächsten routinemäßigen Verkehrskontrolle, auf die Sie stoßen, festgenommen, oder wenn Sie das nächste Mal aus irgendeinem Grund von einem Büro angehalten werden. Bench Warrants verfallen nicht, also gewinnen Sie nicht, indem Sie „abwarten“.
Was tun, wenn Sie einen Bankbefehl haben?
Wenn Sie vermuten, dass Sie einen Haftbefehl haben, ist es zwingend erforderlich, dass Sie so schnell wie möglich Klarheit in der Angelegenheit suchen. Die Beauftragung eines Rechtsberaters ist ein kluger erster Schritt, obwohl es von Vorteil sein kann, sich vorher selbst zu überprüfen. Ihr Anwalt hilft Ihnen, sich mit der richtigen Gerichtsbarkeit in Verbindung zu setzen, den Haftbefehl zu finden und einen Termin für ein Erscheinen vor Gericht zu vereinbaren. Das mag nach einem langen und komplizierten Prozess klingen, aber es schlägt die Alternative. Außerdem können Sie den Haftbefehl im Rahmen eines Plädoyers möglicherweise auch aus Ihrer Akte streichen.
Es hängt alles von der Zuverlässigkeitsüberprüfung ab
Unabhängig von der Aufzeichnung, die Sie mit Strafzetteln angesammelt haben, hängt alles von der Art der Überprüfung ab, die der Arbeitgeber bei Ihnen durchführen möchte. Hintergrundüberprüfungen sind zu einem routinemäßigen Bestandteil jedes Einstellungsprozesses geworden, und mit 53 % der Lebensläufe enthalten ungenaue InformationenSie können sehen, warum.
Es gibt eine Statistik, die besonders überrascht. Von allen Arbeitgebern, die Hintergrundüberprüfungen ihrer potenziellen Mitarbeiter durchführen, 82 % berichten, um die Kriminalgeschichte zu analysieren. Bei geringfügigen Strafzetteln sollte dies kein Problem sein, da nur ernsthafte offene Fälle in dieser Art von Zuverlässigkeitsüberprüfung auftauchen. Wenn sich ein Arbeitgeber jedoch für die Durchführung einer Fahrtenbuchprüfung entscheidet, weil dies für die betreffende Rolle relevant ist, können Verkehrs- und Parktickets zu Bedenken führen.
Eine andere zu berücksichtigende Sache ist die Art des Tickets. Anfänger werden für diese Art von Vergehen selten bestraft. Wenn Sie zum ersten Mal einen Strafzettel erhalten haben, weil Sie einige Kilometer über dem Tempolimit gefahren sind, brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen. Wenn Sie jedoch in einem halben Jahr mehrere Strafzettel für zu schnelles Fahren angehäuft haben, weil Sie 40 Meilen über dem Limit gefahren sind, wird dies als schwerwiegenderes Vergehen angesehen, z. B. rücksichtsloses Fahren. Diese zeigen sich als Verurteilungen wegen Vergehens, was Ihnen Probleme bereiten kann, wenn ein Arbeitgeber Ihre Vorstrafen untersucht. Sie können all diese detaillierten, vertraulichen Informationen überprüfen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, indem Sie eine erweiterte Hintergrundprüfung durchführen. Es hilft, unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
Beim Abschied
Je nachdem, wie der Arbeitgeber eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchführt, haben die Strafzettel unterschiedliche Auswirkungen auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie einen einzigen Parkschein haben und Ihr Arbeitgeber nur Ihre Vorstrafen prüft, müssen Sie sich keine Sorgen machen. Wenn Sie jedoch in kurzer Zeit mehrere Strafzettel angesammelt haben oder Sie einen Haftbefehl wegen Nichterscheinens vor Gericht erlassen haben, kann dies die endgültige Entscheidung des Arbeitgebers definitiv beeinflussen.
Um dies zu verhindern, behalten Sie Ihre Tickets im Auge und konsultieren Sie einen gesetzlichen Vertreter, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie stehen, ist es ein guter erster Schritt, den richtigen Weg einzuschlagen, wenn Sie sich selbst überprüfen.
Wurde Ihnen schon einmal ein Haftbefehl zugestellt? Was war das Ergebnis? Teilen Sie uns unten Ihre Geschichte mit.