Beim Erstellen einer WordPress-Website gibt es zwei Fragen, die man sich stellen könnte. Soll ich die Website selbst erstellen oder einen WordPress-Entwickler beauftragen?
Es ist gut, die Website selbst zu entwickeln, wenn Sie WordPress kennen. Mit nur etwas Vertrautheit können Sie keine Website erstellen. Es erfordert viel Aufwand vom Design bis zur Entwicklung. Sie müssen ein Experte in PHP, CSS und WordPress sein
Wenn Sie kein Experte sind, sollten Sie vielleicht besser einen Entwickler beauftragen. Sie können ein Freiberufler oder eine Entwicklungsagentur sein.
Schauen wir uns die folgenden Punkte an, die Ihnen dabei helfen können WordPress-Entwickler einstellen.
Inhaltsverzeichnis
Skizzieren Sie, was erforderlich ist
Das heutige WordPress ist nicht dasselbe; es war ein paar Jahre zurück. Es ist leistungsstark und kann dabei helfen, von einer persönlichen Website zu einer komplexen Anwendung zu gelangen. Wenn Sie also einen Entwickler bitten, eine WP-Site zu entwickeln, reicht das nicht aus. Sie müssen zuerst entscheiden, was Sie suchen?
- Ist es zum Bloggen?
- Online Shop?
- Unternehmensseite?
- Verzeichnis?
- Zeitschrift?
und die Liste geht weiter…
Listen Sie alle Funktionen auf, nach denen Sie suchen.
- Integrierter sozialer Anteil
- Widget-Bereiche
- Autorenfeld
- Kommentarfeld
- Post- und Kategorie-Layout
- Kopf-und Fußzeile
usw…
Egal, was Sie entwickeln lassen – lassen Sie den Entwickler wissen, dass Sie nach einem leichtgewichtigen Code suchen, SEO-optimiert für schnelles Laden der Website und besseres Suchranking.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung zu schreiben, wäre hilfreich, um den besten Entwickler zu finden. Vor der Veröffentlichung ist es wichtig, eine klare und detaillierte Beschreibung der Anforderungen zu erstellen, indem Sie die Faktoren Ergebnis, Budget und Frist berücksichtigen. Es hat sich gezeigt, dass die meisten Gliederungen nicht funktionieren, weil die Kunden nicht in der Lage sind, detaillierte und vollständige Informationen bereitzustellen. Wenn Sie also keine Zeit mit Hausaufgaben verbringen, wie erwarten Sie dann gute Entwickler?
Verwenden Sie Referenzen
Als Neuankömmling in einigen Gebieten müssen wir einige Dinge tun. Im Allgemeinen fragen wir also herum, entweder bei Freunden, Kollegen oder der Familie. Ähnlich verhält es sich mit WordPress-Entwicklern. Sie können die Referenzen an Freunde, Experten oder vertrauenswürdige Entwickler weitergeben, mit denen sie zusammengearbeitet haben.
Wenn die Recherche noch nicht abgeschlossen ist, sollten Sie sie erweitern, indem Sie sich an WordCamps oder lokalen Treffen usw. beteiligen. LinkedIn ist der bewährte Weg, einen WordPress-Entwickler einzustellen, indem Sie Kontakte um Vorschläge bitten.
Verpassen Sie nicht das ganze Bild
Nachdem Sie einige Namen aus der Liste ausgewählt haben, versäumen Sie es nicht, die Portfolios richtig zu pflegen. Sie können Bewertungen über sie von Bewertungswebsites, Dribble und GitHub usw. erhalten. Sie sollten ihre früheren Arbeiten analysieren, bevor Sie zusichern, sie einzustellen. Die Fakten, wie; Gut präsentierte und detaillierte Fallstudien, Beiträge zur WordPress-Community, Themes und Plug-Ins-Rezensionen, Themenrelevanz mit Blogs und anderen Veröffentlichungen sollten analysiert und korrekt geprüft werden.
Sie können ihre sozialen Profile überprüfen und sich ein Bild davon machen, wie sie mit anderen interagieren. Von hier aus werden Sie ihre Einstellung zu allem verstehen, wie auch zur Arbeit. Es wurde gesagt, dass Wissen nichts ist, bis Sie nicht einfallsreich genug sind.
Erleben Sie ihre bisherige Arbeit
Wenn Sie kein Technikfreak sind und die Codierung und Fachbegriffe nicht verstehen können, dann können Sie sich hauptsächlich darauf konzentrieren, ihre bisherige Arbeit zu erleben. Sie können sie bitten, Ihnen einige Beispiele zu zeigen, die sich auf Ihr Projekt beziehen. Kommentieren Sie es, nachdem Sie es ein wenig analysiert haben.
Analysieren Sie, ob ihre früheren Arbeiten Ihren Anforderungen entsprechen oder nicht? Sind alle Elemente auf der Seite sauber ausgerichtet? Hat das Plug-in alle Tests gemäß Testplan bestanden? Vor allem sollten Sie mit der Arbeit zufrieden sein und sich überzeugen lassen, sie einzustellen.
Stellen Sie den serviceorientierten Entwickler ein
Die meisten Entwickler haben in ihrer Vergangenheit einige geschäftliche und freiberufliche Erfahrungen gesammelt. Daher wird es für sie von Vorteil, wenn sie anfangen, in einem Unternehmen als WordPress-Entwickler zu arbeiten. Sie kennen wirklich den Wert der Zeit, ohne ein bisschen zu verschwenden.
Als erfolgreicher Geschäftsmann sollten Sie einen serviceorientierten Entwickler einstellen. Das Hauptziel bei der Einstellung eines WordPress-Entwicklers ist es, das, was Sie eingestellt haben, auf wirklich professionelle Weise zu erhalten.
Überprüfen Sie die grundlegenden Elemente
Ja, es ist wichtig, die grundlegenden Elemente zu analysieren.
- Ob der Entwickler deine Fragen angemessen beantworten kann?
- Können sie Ihnen das Status-Update zur Verfügung stellen?
- Erklärt der Entwickler die Punkte, damit Sie sie schnell verstehen?
- Englisch oder die Sprache, die Sie für die Kommunikation bevorzugen?
Code-Review
Das Überprüfen von Code ist eine leistungsstarke Methode, um die Arbeitsqualität zu überprüfen. Einige andere Entwickler (Drittanbieter) überprüfen den Code und überprüfen ihn auf der Grundlage von Logikfehlern, vollständiger Implementierung aller Fälle, der Anzahl der durchgeführten Tests, Sicherheits- und Leistungsproblemen. Auf diese Weise können Sie sich ein Bild von der Leistung des Entwicklers machen und gegebenenfalls Änderungen anfordern.
Wo kann man einen WordPress-Entwickler einstellen?
Es hängt von Ihren Vorlieben ab, aber die folgenden sind einige der besten Online-Orte, um einen für Ihr nächstes Projekt zu finden.
Aufarbeitung – Hunderte von Entwicklern, stellen Sie sie entweder zum Festpreis oder auf Stundenbasis ein.
Toptal – Stellen Sie die besten 3 % der Freelancer ein
Fiverr – gut für ein paar kleine Optimierungen
Guru – ähnlich wie Upwork
Alternativ können Sie Ihre Anforderung auch auf Twitter mit dem Hashtag – #hiring #wordpress #development – posten
Ich wünsche Ihnen viel Glück bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten für Ihre Arbeit.
Artikel von Emily Johns