Amazon, das multinationale E-Commerce-Unternehmen, bietet seinen Mitarbeitern seit vielen Jahren alle erdenklichen Vorteile in Bezug auf die Einstellung oder Wiedereinstellung. Jeder ehemalige Amazon-Mitarbeiter mit guten Leistungen hat die Möglichkeit, wieder einen Job bei Amazon zu bekommen. Dazu müssten Sie die Rehire-Richtlinie von Amazon durchgehen, um zu sehen, ob Sie für die Rolle in Frage kommen oder nicht. Ehemalige Mitarbeiter haben oft Fragen, wie z. B. ob Amazon mich nach der Kündigung wieder einstellen wird oder ob ich mich erneut für eine Stelle bei Amazon bewerben kann usw. Wenn Sie jemand sind, der nach Tipps dazu sucht, bleiben Sie bis zum Ende dran. Wir bringen Ihnen einen hilfreichen Leitfaden, der all Ihre Zweifel an der Amazon Rehire Policy ausräumen wird.
Inhaltsverzeichnis
Was ist die Wiedereinstellungsrichtlinie von Amazon?
Lesen Sie weiter bis zum Ende, um die Schritte zu finden, die die Wiedereinstellungsrichtlinie von Amazon im Detail erklären.
Stellt Amazon wieder ein, wenn Sie kündigen?
Ja, Amazon stellt Mitarbeiter wieder ein, die zuvor gekündigt oder in den Ruhestand getreten sind. Aber Amazon hat seine Bedingungen. Wenn ein Mitarbeiter gegen eine Regel oder Vorschrift verstoßen oder die Erwartungen des Unternehmens nicht erfüllt hat, ist es ihm möglicherweise nicht immer möglich, eine Stelle zurückzubekommen.
Stellt mich Amazon wieder ein, wenn ich fristlos kündige?
Es ist sehr unethisch, wenn ein Mitarbeiter fristlos kündigt. Sie haben eine geringere Chance, eine zweite Chance zu bekommen, und es kann lange dauern, bis sie von Amazon für einen Job in Betracht gezogen werden.
Können Sie sich nach dem Beenden erneut bei Amazon bewerben?
Ja, Mitarbeiter, die ihre Stelle bei Amazon gekündigt haben, können sich gemäß der Amazon Rehire Policy nach 90 Tagen erneut bewerben.
Was macht Sie für eine Wiedereinstellung bei Amazon ungeeignet?
Eine Person kann nicht wieder eingestellt werden, wenn sie aus einem bestimmten Grund entlassen wurde oder gegen Regeln oder Nutzungsbedingungen von Amazon verstoßen hat. Ehemalige Mitarbeiter mit einer unbefriedigenden Arbeitsbilanz werden nicht wieder eingestellt.
Was passiert, wenn Sie Amazon verlassen?
Gemäß der Pay-to-Quit-Richtlinie von Amazon erhalten Sie als Lagermitarbeiter nur eine Entschädigung von 2.000 bis 5.000 US-Dollar für die Kündigung. Sie werden jedoch keinen Job bei Amazon mehr bekommen können. Aber gemäß der Wiedereinstellungsrichtlinie von Amazon können sich andere Büroangestellte nach 90 Tagen nach der Kündigung bewerben.
Stellt Amazon saisonale Mitarbeiter wieder ein?
Ja, Saisonmitarbeiter haben alle Möglichkeiten, wieder eingestellt zu werden, es sei denn, sie werden gekündigt oder es werden Vorwürfe wegen Fehlverhaltens gegen sie erhoben.
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Wir hoffen, dass dieser Leitfaden hilfreich war und Sie sich über die Wiedereinstellungsrichtlinie von Amazon informieren und Ihre Zweifel darüber ausräumen konnten, ob Amazon mich nach der Kündigung wieder einstellen wird. Wenn Sie Fragen oder Vorschläge haben, können Sie diese gerne im Kommentarbereich unten hinterlassen. Teilen Sie uns auch mit, was Sie als nächstes lernen möchten.