Die digitale Transformation integriert Technologien, um Geschäftsprozesse, Abläufe und Kundeninteraktionen zu verändern.
Unternehmen müssen ihren Kunden einen Mehrwert bieten und ein flexibles Netzwerk schaffen, das zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kann. Es hängt damit zusammen, intelligentere und schnellere Entscheidungen mithilfe von digitalen Transformationsstrategien, Cloud und KI zu treffen.
Die Welt befindet sich seit Jahrzehnten im digitalen Wandel, und die Entwicklung wird so schnell nicht aufhören. Da das 21. Jahrhundert in Richtung der Einführung neuerer Technologien und besserer Interaktionsmöglichkeiten voranschreitet, hat die Notwendigkeit zugenommen, diese in Unternehmen einzuführen. Um sich selbst zu erhalten, müssen Unternehmen Teams mit dem Wissen und den Werkzeugen zusammenstellen.
Um diesem neuen Weltszenario gerecht zu werden, müssen Unternehmen die Hilfe von Spezialisten für digitale Transformation in Anspruch nehmen, die sie durch den Prozess führen und die gesamte Transformationskette verwalten können. In diesem Artikel wird untersucht, wie die digitale Transformation zum Gebot der Stunde wird und inwiefern dies eine gute Nachricht für die Menschen ist, die sich mit Technologien befassen.
Außerdem beleuchten wir die Bedeutung von Strategen und Spezialisten für die digitale Transformation und wie Sie einer werden können! Wenn Sie also bereit sind, Ihr Leben mit dem sich ändernden digitalen Szenario zu verändern, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie.
Inhaltsverzeichnis
Digitale Transformation und Kunden
Laut einem Bericht von Forbes, arbeiten 70 % der Unternehmen an der Transformation ihres Unternehmens und wenden digitale Transformationsstrategien an. 60 % derjenigen, die diese Strategien bereits übernommen haben, haben sie genutzt, um Geschäftsmodelle zu entwickeln, die mehr erreicht haben.
Dem gleichen Bericht zufolge sind zwei Drittel der Wettbewerbsvorteile, die Unternehmen erzielen, auf die von ihnen aufgebauten Kundenzufriedenheitsmodelle zurückzuführen. Als Hauptakteur wird der Kunde zur treibenden Kraft jeder Geschäftsstrategie und verleiht jedem Unternehmen Glaubwürdigkeit.
Als die Welt beispielsweise anfing, Anekdoten und einen Einblick in ihr Leben auf Facebook (Meta) zu teilen, wechselte die Branche zum Facebook-Marketing. Mit der Einführung von Smartphones und der Verfügbarkeit dieser Geräte hat das mobile Marketing an Bedeutung gewonnen.
Amazon hat seine Strategien überarbeitet, um ein benutzerfreundlicheres Erlebnis zu bieten. Netflix hat seine Inhalte personalisiert und begann, seine Shows basierend auf der letzten Wiedergabe eines Abonnenten zu empfehlen. Diese Änderungen wurden mit der Einführung von KI in die Online-Formate des Unternehmens umgesetzt.
Die Optimierung ermöglicht es Unternehmen, neue Pläne zu entwickeln, die zu ihrer Zielgruppe passen. Die Optimierung der Lieferkette und die Sicherung der User Journey sind einige Facetten der Einführung der digitalen Transformation, die zu steigenden Kundenerwartungen geführt haben.
Wie wird die digitale Transformation Karrieren verändern?
Wenn eine neue Technologie auf den Markt kommt, werden diejenigen benötigt, die sie verstehen und für die Benutzer implementieren können. Ebenso eröffnet die digitale Transformation viele Karrierechancen.
Es gibt keine festgelegten Regeln oder Leitfäden für die digitale Transformation, um Organisationen zu befähigen. Stattdessen entwickeln einige Experten Strategien gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
Um die Rollen zu verstehen, sollten wir uns zunächst einige Technologien ansehen, die zur digitalen Transformation einer Organisation eingesetzt werden.
Maschinelles Lernen und KI: Diese Technologie zielt darauf ab, innovativere Werkzeuge und Maschinen zu schaffen, die die Entscheidungsfähigkeit eines Unternehmens verbessern und Änderungen in der Entwicklung und Vermarktung des Produkts einführen können. KI/ML hilft dabei, Einblicke in die Perspektive des Benutzers zu gewinnen und erstellt Daten basierend auf den Echtzeiterfahrungen von Kunden.
Cloud: Cloud-Technologien ermöglichen es Unternehmen, ihre Daten an einem Ort zu sichern und von jedem Ort aus darauf zuzugreifen. Es hilft auch, den Arbeitsplatz zu optimieren.
Automatisierung: Diese Technologie befasst sich mit der Erstellung automatisierter Aufgaben, die die Teams nicht ständig ausführen können.
Internet der Dinge: IoT sind Geräte, die dabei helfen, Daten zu übertragen, um das Lieferkettenmanagement zu verbessern und Daten zu sammeln.
Darüber hinaus profitieren Organisationen von anderen Technologien wie Blockchain, Virtual Reality, Augmented Reality usw.
Technologen sind jedoch nicht die einzigen Personen, die im Transformationsprozess benötigt werden. Projektmanager, Vermarkter, Evangelisten, Analysten, funktionale Berater, Supply-Chain-Manager und andere Rollen haben die gleiche Bedeutung.
Abgesehen davon muss jedes Unternehmen einen Experten oder Spezialisten für digitale Transformation haben, der die Strategien vorantreibt. Dieser Spezialist wird die Prozesse in die richtige Richtung lenken und dabei helfen, die gesamte Kette zu verwalten. Ein Spezialist für digitale Transformation bringt digitale Kompetenz auf den Tisch und übersieht die Funktionalisten. Letztendlich wird diese Person die oben genannten Rollen verwalten und ein System für die Organisation erstellen.
Daher besteht ein großer Bedarf an Personen, die die digitale Transformation verstehen und Geschäftsstrategien vorantreiben können. Es gibt über 70.000 digitale Transformationsjobs auf Tatsächlich; Dies ist ein klarer Einblick in den Bedarf an Mitarbeitern, die Unternehmen verändern können.
Um Teil dieser Welle zu werden, müssen Sie sich mit den Prozessen vertraut machen und Kenntnisse auf diesem Gebiet erwerben. Das bedeutet nicht, dass Sie einen Abschluss in diesem Bereich machen oder viel Geld für das Lernen ausgeben müssen. Es gibt verschiedene Kurse im Internet, die Ihnen eine Zertifizierung und Sicherheit für gut angelegtes Geld geben.
Wie bereits erwähnt, steigt der Bedarf an Spezialisten auf diesem Gebiet mit dem wachsenden Wettbewerb auf dem Markt. Allerdings kann Ihnen nicht jeder Kurs das richtige Wissen über Implementierung und Management vermitteln. Wir haben mehrere Kurse kuratiert, um Sie auf die nächste Stufe Ihrer Karriere zu bringen.
Digitale Transformation und Industrie 4.0 von Udemy
Dieser Anfängerkurs von Udemy konzentriert sich auf die Grundlagen der digitalen Transformation und deren Umsetzung in einer Organisation. Es wird auch über Industrie 4.0 und Gesellschaft 5.0 gesprochen. All dies wird Ihnen ein tiefes Verständnis der digitalen Transformation und ihrer Auswirkungen auf die Welt um uns herum vermitteln.
Der Kurs wurde für Manager der Stufe C entwickelt, die ihre Organisationen in eine digital transformierte Welt führen möchten. Der Lehrplan vermittelt den Teilnehmern ein umfassendes Wissen über die Tools und Technologien mit Erkenntnissen aus realen Problemen und deren Lösungen. Obwohl Senior Manager an dem Kurs teilnehmen können, richtet er sich hauptsächlich an diejenigen, die in den Bereich der digitalen Transformation einsteigen.
Der Kurs enthält 2,5 Stunden On-Demand-Videos für Schulungen, drei Artikel, 32 Ressourcen, die heruntergeladen werden können, und einen lebenslangen Zugang. Wenn Sie die praktischen Auswirkungen des digitalen Marketings kennenlernen möchten, können Sie noch heute Teil dieses Programms werden.
Kundenerlebnis (CX) in Industrie 4.0 von Udemy
Wie wir bereits gelernt haben, konzentriert sich die digitale Transformation auf die Schaffung verbesserter Benutzererfahrungen. Wenn ein Unternehmen sein Geschäft ausbauen möchte, muss das Team auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingehen. Davon abgesehen hilft Ihnen dieser Kurs zu verstehen, wie eine reichhaltige Kundenerfahrung Ihrem Unternehmen helfen kann.
Das CX in der Industrie 4.0 geben den Lernenden einen tieferen Einblick in das Kundenerlebnis und wie sie Tools und Technologien einsetzen können, um es zu verbessern.
Der Lehrplan konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien, die es Ihnen ermöglichen, innovative Lösungen für die Interaktion mit Verbrauchern und die Kundenbetreuung zu entwickeln. Der Lehrplan wird auch untersuchen, wie Industrie 4.0 die Erfahrungen von Menschen beeinflusst, die mit Ihnen in Verbindung stehen. In diesem Kurs werden auch die Herausforderungen und treibenden Faktoren besprochen, um ein besseres Erlebnis für Ihre Kunden zu schaffen.
Wenn Sie ein Profi sind, der sein Geschäft aufbauen und besser als die Konkurrenz abschneiden möchte, dann müssen Sie sich für diesen Kurs entscheiden. Die professionellen Trainer helfen Ihnen, Ihr Unternehmen voranzubringen und einen zukunftssicheren Wachstumsplan zu erstellen. Der Kurs enthält 6 Stunden On-Demand-Videos, 13 Ressourcen, die schnell heruntergeladen werden können, und branchenspezifische Aufgaben, die Ihnen bei der Vorbereitung auf reale Szenarien helfen.
Meisterkurs zur digitalen Transformation von Udemy
Udemy bietet dies an Meisterklasse für Fortgeschrittene um Ihnen dabei zu helfen, ein umfassendes Wissen über die digitale Transformation aufzubauen. Ziel dieses Kurses ist es, Kenntnisse über die digitale Welt und die Entwicklungen rund um digitale Tools und Technologien zu vermitteln. Die Trainer des Programms sind hochqualifizierte Alumni der Branche, die verschiedene Strategien für renommierte Marken entwickelt haben.
In diesem Kurs lernen Sie, einen Fahrplan für die digitale Transformation für die Branche zu erstellen, in der Sie arbeiten, Projekte und Teams für die digitale Transformation zu leiten, Strategien und umsetzbare Pläne zu entwickeln, die Organisation mit den richtigen Tools und Technologien zu unterstützen, Datenmuster zu identifizieren und Wert für die Kunden schaffen.
Dieser Kurs deckt mehrere Facetten ab, die Ihnen helfen, Ihren Leitfaden zur digitalen Transformation für die Branche zu erstellen, in der Sie arbeiten. Wenn Sie nach einer Beförderung suchen oder ein Team für die digitale Transformation der Organisation aufbauen möchten, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Dieser Kurs wird Ihr Fachwissen auf diesem Gebiet validieren und Ihnen helfen, die nächste Stufe in Ihrer Karriere zu erreichen.
Mit diesem Kurs erhalten Sie 8,5 Stunden On-Demand-Videos, vier Artikel, 62 leicht herunterladbare Ressourcen und branchenspezifische Aufgaben für eine Gesamtbewertung.
Digitale Transformation von Coursera
Wenn Sie neu auf dem Gebiet sind, Kurs Digitale Transformation by Coursera vermittelt Ihnen ein tieferes Wissen über die Tools, Technologien, Strategien und Methoden, die mit der digitalen Transformation verbunden sind. Sie können damit Fragen beantworten wie zum Beispiel, was es braucht, um im digitalen Zeitalter Exzellenz zu schaffen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Der Kurs gibt Ihnen einen Einblick in das aktuelle digitale Szenario und wie Sie bestimmte Technologien nutzen können, um bessere Möglichkeiten für Ihr Unternehmen zu schaffen. Sie lernen, für Ihre Organisation zu digitalisieren. In diesem Kurs lernen Sie auch technologische Disruption, digitale Trends, Wettbewerbslebenszyklus, digitale Strategien und strategisches Management kennen.
Coursera bietet Ihnen flexibles Lernen mit einem anpassbaren Stundenplan. Dieser Kurs ist einer der vier Hauptkurse zur betriebswirtschaftlichen Spezialisierung. Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das in Organisationen gültig ist und als Nachweis Ihrer digitalen Weisheit akzeptiert wird.
Digitale Transformation des Bergbaus von Edx
Der Kurs auf der Digitale Transformation des Bergbaus ermöglicht es Ihnen, die digitale Transformation über Wertschöpfungsketten hinweg anzuwenden, um Mineralvorkommen zu optimieren. Das Programm konzentriert sich auf die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Bergbauindustrie und ihre Unternehmen.
Der Kurs wird Ihnen beibringen, Precision Mining zu praktizieren, indem Sie Sensoren, Modelle und Feedback-Systeme der Industrie 4.0 erforschen. Das Programm wird von CurtinX angeboten und ermöglicht Fachleuten, die die Grundlagen der digitalen Transformation verstehen, diese in der Bergbauindustrie zu praktizieren. Es ist ein Programm für Fortgeschrittene, für das keine Vorkenntnisse erforderlich sind. Das Programm wurde jedoch aus technischer Sicht entwickelt. Daher ist die Kenntnis derselben von Vorteil.
Es ist ein 8-wöchiger Kurs, in dem Sie 4-5 Stunden pro Woche an dem Thema arbeiten können. Das Lernen ist zugänglich und flexibel, sodass Sie jederzeit darauf zugreifen können.
Digitale Strategie und Transformation von Edx
Der Kurs ist speziell darauf ausgerichtet, sich darauf zu konzentrieren strategische Bereiche der digitalen Transformation. Dies ist der richtige Kurs für Sie, wenn Sie in der Strategie- und Planungsabteilung eines Unternehmens arbeiten und dabei helfen möchten, Wachstumschancen zu schaffen.
Durch diesen Kurs wird ein Lernender in den Prinzipien der Strategieerstellung, der Abbildung der digitalen Transformation in Unternehmen, der Ermittlung des digitalen Reifegrads eines Unternehmens und der Erstellung von Erfolgsplänen geschult. Der Lehrplan umfasst die Grundlagen und Leitmethoden, die Ihnen helfen, das digitale Marketing als Ganzes zu verstehen, bevor Sie mit dem strategischen Teil davon fortfahren.
Der Kurs wird von der Institution TecdeMonterreyX angeboten und erfordert einen Bachelor-Abschluss. Dies ist ein fortgeschrittenes Programm, das sich auf das Thema Betriebswirtschaft konzentriert. Es ist ein 4-wöchiges Programm, und der Lernende muss 5-8 Stunden pro Woche investieren, um das Beste aus dem Programm und der Lernerfahrung herauszuholen.
Postgraduiertenprogramm in digitaler Transformation von Simplilearn
Dieses Programm, das von KPMG unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Purdue University angeboten wird, konzentriert sich auf die fortgeschrittenes Verständnis der digitalen Transformation. Der Kurs hilft Ihnen, einen Rahmen für die digitale Transformation Ihres Unternehmens aufzubauen.
Der Lehrplan hilft Ihnen, Möglichkeiten für Störungen in der Branche, in der Sie arbeiten, zu erkennen. Sie lernen, Prozesse aufzubauen, die positives Kundenfeedback und Produkte ermöglichen, die auf dem Markt mehr geschätzt werden.
Während dieses Kurses helfen Ihnen Experten dabei, die Benutzerreise abzubilden, Prototypen und Frameworks zu erstellen, zu lernen, wie man Affinitätsdiagramme erstellt und Frameworks für digitale Disruption und kollaborative Innovation erstellt. Der Kurs hilft Ihnen dabei, Fähigkeiten in den Bereichen Agile Business Transformation und Künstliche Intelligenz sowie die grundlegenden Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um das Thema Digitale Transformation zu meistern.
Dieser 6-monatige Kurs erfordert, dass Sie 5-10 Stunden pro Woche investieren, um zu lernen, wie Sie die Unternehmen, für die Sie arbeiten, und Ihre Karriere verändern können.
Digitale Transformation von Executive Berkley
Dieser Kurs von Berkley ist konzipiert für Mitarbeiter auf Associate-Ebene um die digitale Transformation in Unternehmen zu bringen. Ziel des Kurses ist es, den Lernenden dabei zu helfen, die digitale Transformation zu verstehen und einen Aktionsplan in ihrer Organisation umzusetzen.
Das Programm lehrt Sie, mit Daten, Technologien und Menschen zu interagieren, um sie zu nutzen und ein immenses Wachstum in der Branche zu schaffen. Sie verstehen die Analyse erfasster Daten und deren Umsetzung durch Strategien zum Aufbau besserer Kundenerlebnisse.
Berkley versteht die Notwendigkeit, in dieser digital gesteuerten Welt zu überleben und Werte zu schaffen, und unterstützt Lernende mit allen Tools, die zur Entwicklung von Exzellenz erforderlich sind. Lernen Sie, digitale Lösungen zu implementieren, den Datenschutz zu navigieren und die organisatorische Transformation zu verwalten.
Dieser Kurs hilft den Lernenden, durch theoretisches und praktisches Lernen tiefer in das Thema einzutauchen. Der Mittelstand einer Organisation kann diesen Kurs bis hin zu hochrangigen Fachleuten und Führungskräften absolvieren.
Digitales Transformationsprogramm von Stanford Online
Stanford School of Engineering hat Ihnen einen Kurs gebracht, der sich auf das „Was wäre wenn“ und das „Wie“ der digitalen Transformation konzentriert. Durch diesen Kurs werden Sie in der Lage sein, die Umsetzung digitaler Transformationsstrategien zu verstehen.
Das Programm hilft den Lernenden, das aktuelle Szenario des Marktes anhand von Fakten und Zahlen zu verstehen. Es ermöglicht Lernenden, marktübergreifend zusammenzuarbeiten, Daten zu analysieren, um effizientere Entscheidungen zu treffen, Teams zu bilden, die sich mit digitalen Technologien auskennen, und zu lernen, künstliche Intelligenz bei alltäglichen Aufgaben der digitalen Transformation anzuwenden.
Der Kurs richtet sich an Personen, die ein umfassenderes Verständnis der Marketingwelt und eine Leidenschaft für die Erstellung technischer Änderungen suchen, die zu einer verbesserten Benutzererfahrung führen. Was auch immer das Szenario ist, dieser Kurs wird Ihnen helfen, eine Revolution in Ihr Unternehmen zu bringen und sich in Ihrer Karriere hervorzuheben.
Digitale Transformation von eCornell
Dies eCornell-Zertifikatsprogramm hilft Ihnen, ein Experte für die digitale Transformation zu werden. Ein Lernender kann durch den Leitfaden zur digitalen Transformation und die im Klassenzimmer gelehrten Strategien erhebliche organisatorische Veränderungen herbeiführen.
Das Programm soll Ihnen dabei helfen, disruptive Geschäftsideen zu entwickeln und diese mit Ihrem Team umzusetzen. Nach Abschluss dieses Kurses ist ein Lernender in der Lage, die Richtlinien des Unternehmens zur digitalen Transformation effektiv zu prüfen, Innovationen und Chancen zu schaffen, Analysen zur Wertschöpfung durchzuführen, Geschäftsmodelle zu verbessern und digitale Innovationspläne umzusetzen. Sie werden in der Lage sein, die Teams auf einen Weg der vollständigen Reformation und Modifikation zu führen.
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, CTOs und Unternehmer. Es ist ein 2-wöchiger Kurs, bei dem Sie 3-5 Stunden pro Woche investieren müssen. Dieses Programm wird online von der führenden Fakultät für digitale Transformation durchgeführt.
Zusammenfassen
Das Ziel der digitalen Transformation wird es sein, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen und besser als die Konkurrenz zu sein. Die Unternehmen sollten sich auf die Beantwortung der Frage konzentrieren: Löst ihr Service das Problem ihrer Kunden und macht sie es besser als andere auf dem Markt?
Die digitale Transformation verändert auch den Arbeitsplatz, indem effizientere Strategien anstelle der bestehenden implementiert werden. Nachdem Covid-19 die Welt herausgefordert hatte, aus der Ferne zu arbeiten, änderte sich die Struktur der Büros. Dies hat dazu geführt, dass Büros verschiedene digitale Interaktionsmöglichkeiten eingeführt haben. Digitale Technologien wurden in die Unternehmenssysteme integriert, und die Mitarbeiter mussten sich an diese sich ändernden Szenarien anpassen, einschließlich der leitenden Angestellten.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Technologe sind, einen Eifer haben, Veränderungen herbeizuführen, oder Ihre Karriere beschleunigen möchten, dann sind diese Kurse genau das Richtige für Sie!