Es ist nie einfach, einen WordPress-Entwickler einzustellen, wenn man von unzähligen gemeldeten Betrügereien hört. Versuchen wir dennoch, es mit einigen Einstellungsstrategien und diesen Plattformen richtig zu machen.
Ihr Geschäft steht auf der Kippe, wenn Sie nach einem WordPress-Entwickler suchen.
Und es ist besonders riskant, wenn Sie selbst keine Ahnung von Webentwicklung haben. In diesem Fall wird es für jemanden leicht, Ihr Geschäft zu vermasseln und trotzdem mit dem Geld davonzulaufen.
Quelle: Upwork
Inhaltsverzeichnis
Worauf ist bei der Einstellung eines WordPress-Entwicklers zu achten?
Wenn Sie dies lesen, gehe ich davon aus, dass Sie ein Website-Eigentümer sind, der Freelancer für kurzfristige Projekte einstellen möchte.
In diesem Fall sind die Spielregeln etwas anders als bei der Suche nach Kandidaten für einen Vollzeitjob. Dies sind einige Tipps, die auf meiner Erfahrung basieren.
#1. Überprüfen Sie das Portfolio
Dies ist ein Kinderspiel, oder zumindest scheint es so zu sein.
Jeder Auftragsentwickler, der sein Geld wert ist, hat ein beeindruckendes Portfolio, das Sie beachten sollten.
Aber hier kommt eine Wendung – die freiberufliche Welt umfasst auch Betrüger, die die Portfolios anderer stehlen, den Deal abschließen und ihn weiter an einen Entwickler auslagern!
Ich halte das normalerweise nicht für ein großes Problem, aber solche Leute haben keine Ahnung von WordPress- oder PHP-Entwicklung und ruinieren am Ende das Projekt. Sie laufen entweder mit dem Geld davon oder liefern ein unterdurchschnittliches Plugin/Theme, das einfach scheiße ist.
Als nächstes suchen wir nach einigen Überlebensstrategien für den Geschäftsinhaber, wenn es um den Dschungel der Freiberufler geht.
#2. Hinterfragen Sie das Portfolio
Nun, da Sie das Portfolio haben, sehen Sie es sich genau an und bereiten Sie einen Fragebogen vor.
Aber seien Sie nicht so offensichtlich – Sie möchten den Fragebogen beim nächsten Anruf oder Meeting überraschen! Wenn sie zu zögern scheinen oder sich im Kreis reden, wissen Sie, dass es an der Zeit ist, sich woanders umzusehen, um Ihren perfekten WordPress-Entwickler einzustellen.
Obwohl die genauen Fragen vom Projekt abhängen, sind hier einige, die ich vorschlagen kann:
- Befolgen Sie die WordPress-Code-Richtlinien? Warum und warum nicht? (Es ist kein großes Problem, selbst wenn der Entwickler sie nicht befolgt; dieser Codierungsstil nimmt zu viel Zeit in Anspruch. Aber es ist wichtig zu beurteilen, ob der Entwickler überhaupt von den WordPress-Codierungsstandards gehört hat.)
- Wie lange haben Sie gebraucht, um dieses Plugin zu erstellen? Können Sie mich durch den Prozess führen?
- Was sind deiner Meinung nach die häufigsten Fehler, die Entwickler beim Erstellen von Themes machen?
- Was sind die Einschränkungen dieses Themas, wenn es um verschiedene Bildschirmgrößen und Browser geht?
- Um welche Optimierung haben Sie sich bei der Entwicklung dieses Themas/Plugins gekümmert?
- Welche Open-Source-Plug-ins haben Sie als Entwickler studiert? Können Sie mir erklären, wie sie funktionieren? (Es ist in Ordnung, auch wenn Sie hier nicht viel verstehen – die Idee ist, zu sehen, wie vertraut diese Person mit ihrem Handwerk ist.)
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Antworten nicht verstehen können, zeichnen Sie sie auf und posten Sie einige in den WordPress-Foren – fragen Sie nach den Ratschlägen der Community, was sie über den Entwickler denken!
#3. Verweise
Fragen Sie nach früheren Aufzeichnungen. Erwarten Sie nicht, von jedem Kunden Jubel zu hören, da nicht alle selbst als großartige Arbeitgeber gelten.
Dennoch sollte ein Entwickler einige glaubwürdige Beweise aus den vorherigen Projekten und den damit verbundenen Personen haben.
Und geben Sie sich nicht mit Telefonnummern zufrieden, da einige Leute das Spiel weit genug manipuliert haben – bestehen Sie auf einer offiziellen E-Mail und stellen Sie sicher, dass Sie ihnen schreiben!
#4. Verwenden Sie ein Treuhandsystem
Zahlungen sind der Punkt, an dem die meisten Projektgespräche scheitern.
Der Entwickler möchte sich nicht ein paar Tage Arbeit rauben lassen, nur damit der Client verschwindet. Und der Kunde möchte keine Zeit und kein Geld mit jemandem verlieren, der sich plötzlich in einen Ausreißer verwandelt hat.
Es ist möglich, diese Bedenken auszuräumen, ohne auf „Sie können mir zu 100 % vertrauen“ zurückzugreifen – verwenden Sie ein Treuhandsystem wie Upwork, Freelancer usw. Der Treuhandservice hält Ihr Geld, bis die Arbeitsmeilensteine erreicht wurden und alles dokumentiert ist rechtliche Zwecke.
#5. Wagen Sie sich außerhalb von WordPress (und PHP!)
Dies ist optional, aber es ist eine ausgezeichnete Idee zu wissen, ob ein Entwickler sich für Webtechnologien im Allgemeinen begeistert und mit den heutigen Tech-Stacks auf dem Laufenden ist.
Das Wissen um Trendthemen der Branche hilft, die Anforderungen in mehreren Ansätzen zu bewältigen, und Sie wissen nie, wonach Sie suchen oder was mit einem anderen Stack wie Nodejs, Ruby usw. besser gemacht werden kann.
#6. Sprechen Sie mit einigen Entwicklern
Es ist immer gut, mit ein paar Entwicklern über Ihre Anforderungen zu sprechen, es sei denn, Sie kennen jemanden mit seiner früheren Arbeit.
Sammeln Sie alle Rückmeldungen und sehen Sie, was für Sie am besten klingt. Halten Sie sich nicht nur an technische Grenzen, sondern achten Sie auch auf allgemeine Persönlichkeitsmerkmale.
Und vergessen Sie nicht, Ihrem Bauchgefühl zu vertrauen. 🧐
Nachdem Sie nun einige grundlegende Kenntnisse haben, schauen wir uns einige Einstellungsplattformen an, um diese Fähigkeiten zu testen und den perfekten WordPress-Entwickler einzustellen.
Codierbar
Codierbar ist eine Freelancer-Plattform exklusiv für die WordPress-Entwicklung. Sie können das Entwicklerverzeichnis überprüfen und einen kostenlosen Kostenvoranschlag für Ihr Projekt erhalten.
Codeable verfügt über einen Pool talentierter Mitarbeiter für die kleinsten Aufgaben wie das Beheben von 404-Fehlern bei einer benutzerdefinierten Design-/Plugin-Entwicklung oder Webdesign.
Diese Plattform ist einzigartig, weil Sie eine einzige Preisschätzung erhalten und kein Gebotssystem, bei dem Freiberufler ihre Kollegen unterbieten, um die Gelegenheit zu nutzen.
Außerdem erhalten Sie eine kuratierte Liste der fünf besten Optionen, mit denen Sie einen gemeinsamen Arbeitsraum teilen, um den Entwickler Ihrer Bedürfnisse zu ermitteln.
Codeable funktioniert wie ein Treuhandsystem, bei dem Sie alle Projektgebühren im Voraus bezahlen, die anschließend an den WordPress-Entwickler gezahlt werden, wenn Sie das Projekt als abgeschlossen markieren.
Gemietet
Wenn Codeable ein bisschen zu viel Händchenhalten war, mögen Sie es vielleicht Gemietet. Einfach ausgedrückt handelt es sich um eine exklusive WordPress-Jobbörse, in der Sie die Anforderungen auflisten und aus den Bewerbern auswählen.
WPhired hat auch einen kostenlosen Einreichungsplan, und Sie können für aktive Werbeaktionen über ihre Social-Media-Kanäle zu den kostenpflichtigen wechseln und die Eröffnung als vorgestellt anzeigen lassen.
Abschließend eignet sich dies für erfahrene Arbeitgeber, um WordPress-Entwickler einzustellen, die alles selbstständig erledigen können.
Toptal
Toptal verkauft sich selbst als Top-3%-Plattform für freiberufliche Talente. Schauen Sie sich ihren Überprüfungsprozess an, und Sie werden verstehen, warum.
Sie können die Entwicklerprofile im Voraus durchgehen, bevor Sie den ersten Schritt machen.
Anschließend zahlen Sie eine Anzahlung für die Einleitung einer zweiwöchigen risikofreien Testphase, an deren Ende Sie den Kandidaten entweder ablehnen und um einen anderen bitten oder weitermachen können, während Sie für die erfolgreiche Testversion bezahlen.
Interessanterweise können Sie Toptal bitten, Ihr Match für einen bestimmten Zeitraum an den geografischen Ort Ihrer Wahl zu senden.
Schließlich kann Toptal der perfekte Ort sein, um einen WordPress-Entwickler für die Startups der etablierten Technologiegiganten einzustellen.
Jobs.WordPress.net
Jobs.WordPress.net ist eine Jobbörse von den Machern von WordPress selbst.
Sie können Anforderungen für die Einstellung von WordPress-Entwicklern mit vollständigen Details einreichen, und die Auflistung wird nach sorgfältiger Moderation durch Freiwillige live geschaltet.
Dies ist wiederum Sache der Experten, da es keinen Überprüfungsprozess gibt und Sie allein dafür verantwortlich sind, die beste Übereinstimmung zu finden.
Außerdem findet alles andere zwischen beiden Parteien ohne Unterstützung oder Garantien jeglicher Art statt.
Gun.io
Mit dem ungewöhnlichen Namen Gun.io geht auf die Linien von Toptal, Codeable usw. Sie erhalten Remote-Talente mit einer ordnungsgemäßen Hintergrundprüfung, Referenzen, Videoeinführung usw., um den richtigen Einstellungsaufruf zu tätigen.
Es beginnt damit, dass Sie sich Entwicklern über den Job öffnen, den besten Kandidaten prüfen, um ihn zum Laufen zu bringen, und das Gun.io-Team kümmert sich um den Rest.
Folglich können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, während die Verträge, Stunden und Zahlungen bei der Einstellungsplattform liegen.
All diese Unterstützung kostet 15 % des ersten Jahresgehalts des Kandidaten.
Würfel
Würfel verspricht künstliche Intelligenz, gefälschte Kandidaten auszusortieren, damit Sie nur das bekommen, was Sie brauchen. Im Wesentlichen ist dies eine Jobbörse, auf der Sie Ihre Auflistung veröffentlichen und die Kandidaten zur Auswahl bringen können.
Bemerkenswert ist, dass Dice hauptsächlich in den USA funktioniert. Sie können jedoch Kandidaten aus der Ferne gewinnen oder einen Umzug gemäß den Diskussionen erkunden.
Eine einzelne Stellenanzeige bleibt 30 Tage lang aktiv und wird auf Dice und seinen Partner-Websites beworben. Außerdem erhalten Sie Rabatte basierend auf der Anzahl der veröffentlichten Jobs.
Schließlich fällt dies wieder in das Gebiet der Experten, ohne dass die Plattform selbst moderiert.
Paketüberfluss
Paketüberfluss ist keine traditionelle Jobbörse oder eine Talent-Sourcing-Website für die Einstellung eines WordPress-Entwicklers. Unabhängig davon kann es Ihnen helfen, Ihre Marke zu repräsentieren und eine Menge Dinge zu tun, einschließlich Stellenanzeigen zu veröffentlichen, die von Millionen von Menschen weltweit gesehen werden.
Was diese Plattform einzigartig macht, ist die Sichtbarkeit, die Sie erhalten, wenn Sie Ihre Marke auf einer der Top-100-Websites (gemäß Alexa-Rankings) der Welt haben.
Außerdem ist Stack Overflow ein Entwicklerhaus mit über 100 Millionen monatlichen Besuchen. So können Sie sicher sein, dass Sie den richtigen Kandidaten reichlich begegnen.
Abschließend ist Stack Overflow für das gesamte Branding, Werbeaktionen, Engagement usw. gedacht und sollte Ihre Wahl sein, wenn Sie langfristig dabei sind.
Fernbedienung OK
Wollen Lastwagenladungen von Bewerbern zur Auswahl. Versuchen Fernbedienung OK. Ihre Stellenanzeige erreicht über 200.000 Arbeitssuchende, mehr als 1800.000 Telearbeiter und 126 Jobbörsen. Und Ihnen sind mindestens 200 Bewerbungen pro offene Stelle garantiert.
Eine einzelne Stellenausschreibung kostet Sie mindestens 899 USD, die für die nächsten 30 Tage aktiv bleibt. Und das geht über 1000 USD pro Stellenanzeige, abhängig von der Reichweite und Präsenz, die Sie für das Inserat festlegen. Sie können jedoch ein Jobpaket für Rabatte erhalten.
Schließlich ist dies gut, wenn Sie viele Einstellungsmöglichkeiten wünschen und die Erfahrung haben, einen WordPress-Entwickler selbst zu verwalten.
Fazit 👩💻
Dies war unser bescheidener Versuch, Ihnen bei der Einstellung eines WordPress-Entwicklers zu helfen. Es gibt jedoch keine feste Formel für eine perfekte Einstellung, und es ist besonders schwierig für Berufseinsteiger.
Dennoch haben Sie einige hervorragende Überprüfungsplattformen von Drittanbietern, die den schwierigen Teil gegen eine geringe Gebühr erledigen.
Außerdem sind Upwork, Freelancer, Guru usw. einige gängigere Wege, um nach geeigneten Kandidaten zu suchen. Persönlich würde ich nach jemandem aus meiner Region suchen und mich persönlich treffen, bevor ich jemanden mit meinen Website-Anmeldeinformationen zum Spielen anfasse.
Wir alle haben jedoch schon von Unternehmen gehört, die von Erfolgsgeschichten mit Remote-Mitarbeitern berichten.
Nebenbei bemerkt, ich kann nicht umhin, Sie auf unsere gigantische WordPress-Artikelbasis zu verweisen, die Antworten auf die meisten Ihrer WordPress-Fragen geben wird. Bleib dran.