Mitarbeiter sind die treibenden Kräfte Ihres Unternehmens. Die Verwendung von Mitarbeiterverwaltungssoftware bietet eine effiziente Möglichkeit, Ihre Mitarbeiterangelegenheiten effektiv zu verwalten und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Aspekte für das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens. Wenn sie glücklich sind, können sie mit mehr Hingabe, Produktivität, Engagement und einem Gefühl der Eigenverantwortung arbeiten.
Obwohl Sie manuelle Mittel verwenden können, um Ihre Mitarbeiter zu verwalten und für ihre Zufriedenheit zu sorgen, kann dies zeitaufwändig, sich wiederholend und ermüdend sein.
Mitarbeitermanagement-Tools können dieses Problem lösen.
Sie bieten beeindruckende Funktionen zur Automatisierung von Prozessen, und Sie können ohne Fehler Zeit und Mühe sparen. Die Verwendung des Tools erleichtert die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter, unabhängig davon, ob Sie vor Ort oder remote arbeiten.
Es kann Ihnen auch dabei helfen, alles zu verfolgen und zu handhaben, von der Einstellung und Entlassung bis zur Bindung, Gehaltsabrechnung bis zur Wertschätzung, Anwesenheit bis zur Urlaubsverwaltung und so weiter.
Lassen Sie uns ein paar Dinge über die Mitarbeiterverwaltung im Detail verstehen, bevor wir einige der besten Mitarbeiterverwaltungssoftware für Ihr Unternehmen besprechen.
Inhaltsverzeichnis
Was ist Mitarbeiterführung?
Das Mitarbeitermanagement kombiniert Prozesse, Tools und Strategien, um Mitarbeiter zu verwalten und Aufgaben im Zusammenhang mit Humanressourcen in einer Organisation zu rationalisieren. Es soll Sie dabei unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihr Bestes zu geben.
Um die Mitarbeiterverwaltung einfacher, schneller und praktischer zu gestalten, gibt es auf dem Markt viele Tools, die als Mitarbeiterverwaltungssoftware bezeichnet werden. Diese Tools verfolgen effizient alles, von der Rekrutierung und Gehaltsabrechnung bis hin zu Anwesenheit, Talent, Leistungsmanagement und mehr.
Funktionen der Software zur Mitarbeiterbindung:
Die Mitarbeiterverwaltungssoftware verfügt über einige Standardfunktionen, wie zum Beispiel:
- Rekrutierung: Die richtigen Kandidaten finden, einstellen und managen.
- Mitarbeiterdatenbank: Die Software kann Mitarbeiterdaten wie Bankdaten, Kontaktinformationen, Adresse, Jobrolle, Gehalt usw. genau speichern. Sogar die Mitarbeiter können darauf zugreifen, um Änderungen vorzunehmen, wo immer dies erforderlich und autorisiert ist.
- Mitarbeiterengagement: Dies stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter gut engagiert, glücklich und leistungsfähig sind, indem Sie Ihnen helfen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihre Bedenken anzugehen. Es erhöht auch die Wahrscheinlichkeit, dass sie länger bleiben, und selbst wenn sie gehen, gibt es höhere Chancen, sie zu behalten.
- Leistungsmanagement: Sie können Leistungsberichte zur Analyse sammeln und nachvollziehen, wo sich Ihre Mitarbeiter auszeichnen und Verbesserungen benötigen.
- Zeit- und Anwesenheitsverwaltung: Mitarbeiterverwaltungssoftware hilft Ihnen, die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter genau zu verfolgen und Ungenauigkeiten in Ihrer Gehaltsabrechnung zu vermeiden. In ähnlicher Weise vereinfacht die Zeiterfassung Arbeitszeittabellen und trägt auch zu genauen Gehaltsabrechnungen bei.
- Urlaubsverwaltung: Mit dieser Funktion können Sie alle Urlaubsdetails Ihrer Mitarbeiter anzeigen. Es ermöglicht Mitarbeitern auch, ihre Abwesenheit zu planen, ihren Urlaubssaldo zu verfolgen, Urlaub zu beantragen und auf Urlaubsrichtlinien zuzugreifen.
- Gehaltsabrechnung: Mit dieser Funktion können Sie die Gehaltsabrechnung pünktlich, effizient und in Übereinstimmung mit der Besteuerung sowie den Branchen- und Compliance-Gesetzen verwalten.
Warum ist eine Mitarbeiterverwaltungssoftware für Unternehmen unerlässlich?
Die Verwendung von Mitarbeiterverwaltungssoftware macht alles einfach, z. B. Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung, Einstellung und Entlassung und so weiter. Sie rationalisieren den Gesamtprozess und helfen Ihren Mitarbeitern, ihre Leistung zu kennen, auf Informationen zuzugreifen und ermutigt zu werden, ihr Bestes zu geben.
Hier sind einige der vielen Vorteile der Verwendung eines Mitarbeiterverwaltungstools.
Genaue und schnellere Gehaltsabrechnung
Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung ist für jedes Unternehmen unabhängig von seiner Größe von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus muss der Prozess den Unternehmensrichtlinien, Compliance-Vorschriften und Steuervorschriften unterliegen. Obwohl Sie das alles manuell erledigen können, wäre es zeitaufwändig, mühsam und fehleranfällig. Ganz zu schweigen davon, dass selbst ein kleiner Fehler zu großen Verlusten führen kann.
Eine hervorragende Lösung für diese Probleme ist die Verwendung einer Mitarbeiterverwaltungsplattform. Es berechnet die Gehaltsabrechnung jedes Mitarbeiters genau und hält sich an die Regeln. Außerdem hilft es Ihnen, den Prozess zu automatisieren, sodass Sie ohne Fehler oder Schwierigkeiten in kürzerer Zeit mehr erledigen können.
Zufriedene Mitarbeiter
Die Zufriedenheit Ihrer Kunden ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt und neue Höhen erreicht. Die Verwendung eines Mitarbeiterverwaltungstools hilft Ihnen dabei, eine gute Arbeitskultur mit Zugang zu Informationen aufzubauen, sie zu motivieren, sie für gute Leistungen zu belohnen und eine pünktliche und genaue Gehaltsabrechnung zu ermöglichen.
All dies kann Ihre Kunden glücklich machen und Ihrem Unternehmen für lange Zeit ein stärkeres Gefühl der Eigenverantwortung und Vertrauen in Ihr Unternehmen vermitteln. Und selbst wenn sie Ihr Unternehmen aus irgendeinem Grund verlassen, werden sie immer noch viele Gründe haben, sich ohne Reue zu trennen.
Erhöhte Workflow-Effizienz
Durch die Automatisierung ermöglichen Mitarbeiterverwaltungsplattformen Managern, die Anwesenheit, Abwesenheit, Arbeitszeittabellen, Leistung und andere Aspekte der Mitarbeiter zu verfolgen. Sie können auch die Gehaltsabrechnung pünktlich bearbeiten und sicherstellen, dass alle engagiert sind und gut entlohnt werden, während sie gleichzeitig ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Das spart Zeit und Mühe und lässt Sie alles mühelos erledigen, während Sie gleichzeitig die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern.
Speichert Daten sicher
Die Sicherung von Daten im Zeitalter zunehmender Cyberangriffe ist schwierig. Angreifer suchen nach Möglichkeiten, sich in Ihre Geschäfts- und Mitarbeiterdaten einzuhacken und sie zu stehlen, einschließlich sensibler Daten wie Bankinformationen, Kreditkartendaten, Lizenznummern, Passwörter für soziale Medien, Telefonnummern usw.
Und wenn Sie keine Möglichkeit haben, die Daten zu schützen, kann dies für Ihr Unternehmen verheerend sein. Neben dem Verlust des Vertrauens von Mitarbeitern und Kunden kann dies zu verschiedenen Sicherheits- und Compliance-Risiken führen.
Die gute Nachricht ist, dass die Mitarbeiterverwaltungssoftware mit vielen Sicherheitsmaßnahmen wie solider Datenverschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung usw. ausgestattet ist, um Ihre Daten zu schützen.
Fernzugriff
Sie müssen sich keine Gedanken darüber machen, von wo aus Sie Ihr Geschäft betreiben. Verwenden Sie stattdessen Mitarbeiterverwaltungstools, um über eine Cloud-basierte Lösung remote auf die Mitarbeiterverwaltung zuzugreifen. Es macht es bequem und schneller, Ihre Aufgaben zu verwalten.
Sind Sie also bereit, all diese Vorteile zu nutzen?
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Plätschern
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit usw. über eine einzige Plattform – Rippling und Vereinfachung Ihrer HR- und IT-Arbeit. Es bietet eine einheitliche Personalplattform und verfügt über die Funktionen, die Sie benötigen, um Ihre Belegschaft von der Personalabteilung bis zur IT zu führen.
Mit Rippling können Sie den Mitarbeiterbetrieb an einem einzigen Ort automatisieren und steuern, vom Onboarding und Offboarding bis hin zu allem dazwischen. Sie erhalten erweiterte HR-Funktionen und -Tools, um Ihre globale Belegschaft zu führen. Darüber hinaus bietet es Ihnen die Flexibilität der Anpassung an die Anforderungen und Prozesse Ihres Unternehmens.
Rippling kann in über 500 Anwendungen integriert werden, darunter Slack, Office365 und viele mehr, sodass Sie in keiner Weise hinterherhinken. Auf der Rippling-Plattform können Sie jeden Workflow automatisieren, vom Einzelschritt-Job bis hin zu mehrstufigen Aufgaben.
Erstellen Sie Angebotsschreiben, führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, fügen Sie Personen zu Ihrer Gehaltsliste hinzu, melden Sie sie bei der Krankenversicherung an, weisen Sie Schulungen zu sexueller Belästigung zu und vieles mehr. Mit der Workflow-Automatisierung der nächsten Generation von Rippling können Sie Anwendungen und Computer innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
Stellen Sie in wenigen Minuten erstklassige Sicherheit für Ihre Geräte und Anwendungen bereit. Schalten Sie außerdem die Sicherheitsfunktion wie SSO ein und passen Sie diese an Ihre Bedürfnisse an. Rippling bringt HR und IT zusammen, sodass Sie alle Aufzeichnungen der Mitarbeiter in Ihrem System haben können. Es bietet:
Machen Sie eine kostenlose Tour und erleben Sie die Funktionen aus nächster Nähe.
Connecteam
Verwalten, schulen und kommunizieren Sie mit Ihren Remote-Mitarbeitern mit Connecteam. Es ist einfach zu skalieren, anzupassen und zu verwenden und bietet mehrere Lösungen an einem einzigen Ort. Sie erhalten Funktionen wie Mitarbeiterzeitprüfungen, Mitarbeiterplanung, Checklisten, Formulare, Mitarbeiteraufgabenverwaltung und Personalverwaltung.
Holen Sie sich alles, was Sie für Ihre geschäftlichen Anforderungen benötigen, von der Zeitverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung mit papierloser Arbeit. Das Tool hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiterkommunikation zu vereinfachen und auf dem gleichen Stand zu halten. Ihre Personalabteilung kann viele Tools nutzen, um Mitarbeiter motiviert, konform und engagiert zu halten.
Das Admin-Tool ist Ihr Mainframe, um anhand des detaillierten Berichts zu überprüfen, was passiert. Sie können Funktionen hinzufügen, Inhalte erstellen, den Administratorzugriff ändern, jeden Mitarbeiter beaufsichtigen, Berichte erstellen und andere Dinge von einem Ort aus erledigen. Darüber hinaus können Sie alles in Ihrem Unternehmen messen und verfolgen und dieselben Daten verwenden, um die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen.
Verbinden Sie diese Software mit verschiedenen Anwendungen, die Sie verwenden, und machen Sie Ihre Arbeit einfacher als zuvor. Führen Sie es für die ersten 50 Benutzer kostenlos aus, einschließlich Auftragsplanung, unbegrenzten Checklisten, Formularen, Vorlagenbibliothek, Aufgabenverwaltung, Ein- und Ausstempeln in Echtzeit. Sie können weitere Vorteile mit einem höheren Plan von 39 $/Monat für 50 Benutzer und 0,5 $/Monat für einen zusätzlichen Benutzer nutzen.
ADP
Holen Sie sich mit ADP die perfekte Mitarbeiterverwaltungslösung und erleichtern Sie sich Ihre Arbeit mit hervorragenden Features. Es bietet zuverlässige, sichere, schnellere und einfache Lösungen zur einfachen Verwaltung Ihrer gesamten Belegschaft, unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße.
Das Tool hilft Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, während es ADP mit seinen erstklassigen Lösungen den Rest überlässt, damit Sie sich in dieser modernen Ära nie zurückgelassen fühlen. Es wird dazu beitragen, die Mitarbeiterleistung und Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Personaldienstleistungen, Renten, Krankenversicherung, Leistungsverwaltung, Talentakquise und Personalmanagement zu verbessern.
ADP lässt sich in gängige Unternehmenssoftware integrieren, um alles anzubieten, angefangen von Finanzsystemen bis hin zu ERPs. Sie können die ADP-API verwenden, um Ihr bevorzugtes Tool zu integrieren, es mit ADP zu verbinden und automatisch mit der gemeinsamen Nutzung von Daten zu beginnen.
Definieren Sie die Anzahl der Mitarbeiter, wählen Sie Ihre Rolle aus, wählen Sie, wonach Sie suchen, und fordern Sie Ihr Angebot an.
Funktioniert einfach
Führen Sie Ihr Geschäft mit Funktioniert einfach und erhalten Sie Expertenunterstützung für Sozialleistungen, Compliance, HR und Gehaltsabrechnung. Es kann sich um Steuereinbehalte und Leistungsabzüge kümmern und eine robuste Zeiterfassung für einen nahtlosen Zahlungsprozess hinzufügen.
Erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Zahn-, Augen- und Krankenversicherungen sowie Sparplänen. Sie erhalten viele Vergünstigungen für Ihre Mitarbeiter zu einem sehr günstigen Preis. Darüber hinaus können Sie Ihre gesamte Belegschaft von einer einzigen Plattform aus verwalten, ohne Tabellenkalkulationen pflegen zu müssen.
Justworks bietet Ihnen ein HRIS-Tool zur Verwaltung von Online-Onboarding, vorgefertigten Berichten, Anwesenheit, PTO-Management und mehr. Machen Sie Ihre Steuersitzung mit diesem Tool viel einfacher und weniger stressig. Egal, ob Sie E-Mail, Chat, SMS, Slack oder Telefon bevorzugen, Justworks ist immer für Sie da, um Ihnen vollen Support zu bieten.
Sprechen Sie mit echten Menschen, um die Dinge zu bekommen, die Sie wollen, und hinterlassen Sie einen großartigen ersten Eindruck, indem Sie Ihre Unternehmensrichtlinien im Dashboard anzeigen. Sie können die Vergünstigungen und Vorteile auswählen, die Sie Ihren berechtigten Mitarbeitern ohne manuellen Papierkram anbieten möchten.
Ermöglichen Sie Ihrem Team, automatische Benachrichtigungen und verständliche Aufschlüsselungen ihrer Abzüge zu erhalten. Mit der Ortungsfunktion von Justworks können Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter verfolgen. Es lässt sich auch in automatische Erinnerungen, Überstundenwarnungen, Schichtplanung und mehr integrieren.
Wählen Sie den Plan, der Ihren Anforderungen am besten entspricht, und erhalten Sie die Tools, die Sie zur Verwaltung Ihrer Belegschaft benötigen. Für weniger als 25 Mitarbeiter beginnt der Preis bei 49 $/Monat/Mitarbeiter.
BambooHR
Holen Sie sich eine All-in-One-HR-Software für Ihr Unternehmen, mit der Sie Ihre globale Belegschaft verwalten können BambooHR. Es sammelt alle Mitarbeiterinformationen, die Sie gesammelt haben, und organisiert sie alle, damit Sie tiefere Einblicke gewinnen können.
Egal, ob Sie eine Unternehmenskultur aufbauen, Vergütungen vorbereiten oder neue Mitarbeiter einarbeiten, BambooHR gibt Ihnen perfekte Einblicke, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Es wurde sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter entwickelt, um die Gesamtleistung zu verbessern.
Verwalte die Informationen aller Mitarbeiter mit BambooHR genau und schnell und eliminiere Datenlecks aufgrund manueller Tabellenkalkulationen und Berichte. Es speichert alle Informationen in einer einzigen, sicheren Datenbank mit Bearbeitungsfunktionen und leistungsstarken Berichtstools.
Mit BambooHR ist die Verwaltung von Daten schneller, sicherer und zeitsparender. Sie können Mitarbeiterakten führen, Workflows und Genehmigungen verwalten, Berichte anzeigen und mit dem BambooHR-Dashboard Erfahrungen sammeln und lernen.
Starten Sie noch heute Ihre 7-tägige kostenlose Testversion und sammeln Sie praktische Erfahrungen mit der Plattform. Melde dich kostenlos an.
Paychex
Paychex bietet HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und mehr für die moderne Belegschaft und den Arbeitsplatz. Es hilft dabei, globale Mitarbeiter mit Zuversicht zu verwalten und mit Leichtigkeit einen produktiven Arbeitsplatz zu schaffen, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Mit diesem Tool können Sie eine bessere Unternehmensrichtlinie aufrechterhalten und jedem Mitarbeiter ermöglichen, die Richtlinie beim Onboarding klar zu sehen. Paychex bietet All-in-One-Gehaltsabrechnungslösungen, Compliance-Experten, sachkundigen Support und andere nützliche Lösungen für Ihr Unternehmen.
Dieses Tool eignet sich hervorragend für Solopreneurs, kleine Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne. Es wird Ihnen helfen, Zeit und Mühe bei der Pflege aller Aufzeichnungen zu sparen. Es wird auch zur Konzentration, Produktivität und Entwicklung der Mitarbeiter beitragen.
Definieren Sie die Anzahl der Mitarbeiter, Ihre bevorzugten Dienstleistungen und Ihren Unternehmensstandort, um die richtige Lösung für Ihre Bedürfnisse zu erhalten.
Arbeitspuls
Arbeitspuls bietet Lösungen zur Zeiterfassung und -überwachung von Mitarbeitern. Es stellt sicher, dass Ihre Remote-Mitarbeiter mit einer genauen und einfachen Zeiterfassungsfunktion korrekt arbeiten.
Verfolgen Sie jede ihrer Bewegungen, von Ein- und Aus-Uhren, Pausenzeit, Häufigkeit ihrer Pausen und was sie tun, bis hin zu ihrer Produktivität, was sie verwenden und wie viel Zeit sie mit welchen Websites und Anwendungen verbringen.
Sie können jede Anwendung und Website in unproduktiv oder produktiv kategorisieren und Berichte und Diagramme ihrer Produktivität anzeigen. Es bietet Ihnen Screenshots der Bildschirme Ihrer Mitarbeiter, um die Frequenz anzupassen.
Workpuls kann Projekte verwalten, indem es sie in kleinere Aufgaben aufteilt. Nach der Zuweisung können Sie Prioritäten festlegen, um sie wissen zu lassen, welche Arbeit sie haben und wie viel Zeit sie in Anspruch nehmen können. Steigern Sie Ihre Rentabilität und verbessern Sie die Projektqualität ganz einfach.
Lernen Sie noch heute die einfachste Lösung kennen und testen Sie sie kostenlos.
Zoho
Stärken Sie Ihre Belegschaft mit Mitarbeiterverwaltung von Zoho Anwendung und übertreffen Sie Ihre Ziele und die Produktivität Ihres Unternehmens. Es bietet eine zuverlässige und sichere Lösung zur Aufrechterhaltung des Gleichgewichts zwischen den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen.
Machen Sie Ihre täglichen Aufgaben einfach, unkompliziert und schnell. Zoho speichert alle Informationen Ihrer Mitarbeiter in der Cloud, sodass Sie sich nicht mit Tabellenkalkulationen herumschlagen müssen. Geben Sie einfach die letzten Daten ein und verwenden Sie sie auf jedem Gerät von überall.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mit personalisierten Portalen die Freiheit, ihr Profil anzuzeigen, Asset-Anfragen zu stellen, Präferenzen einzugeben, freie Tage zu beantragen und vieles mehr. Sie können ihre Aktivitäten mit einem benutzerfreundlichen Dashboard verfolgen, das jedes Detail anzeigt. Darüber hinaus können Mitarbeiter von ihrem Portal aus auf das Dashboard zugreifen, um über die Ereignisse in Ihrer Organisation auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Lösung ermöglicht es Ihren Managern, Anfragen mit nur einem Klick zu genehmigen/abzulehnen. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter aktualisierte Informationen oder Warnungen mit der Mitarbeiterverwaltungslösung von Zoho, um mehr Leistung und Flexibilität zu genießen. Es lässt sich auch mit anderen Zoho-Produkten integrieren, um alle Grundbedürfnisse abzudecken.
Gusto
Mit modernen Sozialleistungen, Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen bleiben Sie mit Gusto in Ihrem Unternehmen an der Spitze. Es ermöglicht Ihnen, Ihre gesamte Belegschaft an einem einzigen Ort zu verwalten. Mit der All-in-One-Personenplattform können Sie Ihre Mitarbeiter einstellen, versichern, bezahlen und unterstützen.
Das Tool bietet Mitarbeiterleistungen, Zeiterfassungslösungen, Talentmanagement, Einstellung und Onboarding, ein Full-Service-Gehaltsabrechnungssystem, Einblicke und Berichte. Holen Sie sich alle Tools, die Sie für einen produktiven Betrieb benötigen, und überwachen Sie jede Mitarbeiteraktivität von der Arbeit bis zu den Pausen. Gusto reicht Ihre Steuern automatisch ein, identifiziert Steuergutschriften und hilft bei der Einhaltung von Vorschriften, um Geld und Zeit zu sparen.
Ihre Mitarbeiter erhalten finanzielle und gesundheitliche Vorteile als Vergünstigungen ihres Beitritts. Mit der effektiveren Art der Einstellung können Sie den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit in Ihrem Team willkommen heißen. Sie können auch die Leistung Ihrer Mitarbeiter verfolgen und Tools für Schulungen, Entwicklung, Bewertungen und mehr erhalten.
Verwenden Sie Umfragen zum Mitarbeiter-Feedback, Personalkosten und Vergütungstools, um einen fantastischen Arbeitsplatz aufzubauen. Mit perfekten Einblicken und umsetzbaren Daten können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern.
Der Preis beginnt bei 39 $/Monat für kleine Unternehmen mit einfachen Löhnen und Gehaltsplänen plus 6 $/Monat pro Person.
Zenefits
Verbringen Sie nicht zu viel Zeit mit der Verwaltung der Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter. Lassen Zenefits erledigen Sie das für Sie, damit Sie sich auf andere geschäftliche Angelegenheiten konzentrieren können und sich nicht mehr mit manuellen Tabellenkalkulationen herumschlagen müssen. Zenefits verfügt über alle notwendigen Tools, die Ihr Unternehmen benötigt, um Mitarbeiter zu verwalten, von der Einarbeitung bis zur PTO-Verfolgung.
Sie erhalten Diagramme, Bewertungen und mehr, um die Leistung und Produktivität zu verbessern. Es bietet Ihren Mitarbeitern viele Vorteile, von Gesundheitsleistungen bis hin zu vielen Vergünstigungen wie einem Pendlergeld.
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter schneller und auf einfachste Weise, indem Sie deren Urlaub und Arbeitszeiten verfolgen. Es vereinfacht Aufgaben und rationalisiert Ihren Arbeitsablauf, indem es Leistungen, Terminplanung, Gehaltsabrechnung und Personalwesen auf einer einzigen Plattform verbindet. Es automatisiert auch Compliance-Aufgaben und Steuererklärungen für Sie.
Darüber hinaus schützen die eingebauten Sicherheitsvorkehrungen versehentliche Fehler und stellen sicher, dass Sie keine Frist verpassen. Es hilft Ihnen auch, die Erfahrung und Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Sagen Sie mit der digitalen Plattform nein zu Fehlern und bleiben Sie an der Spitze und arbeiten Sie unabhängig von überall und jedem Gerät, ohne an manuelle Tabellenkalkulationen denken zu müssen. Bleiben Sie ruhig, denn alle Informationen sind bei Zenefits sicher.
Beginnen Sie mit einem Basisplan von 8 $/Monat/Mitarbeiter.
Fazit
Mitarbeiterverwaltungssoftware bietet mehr Effizienz, hält Ihre Mitarbeiter motiviert, ermutigt sie, ihr Bestes zu geben, und wickelt Ihren gesamten Mitarbeiterverwaltungsprozess von der Einstellung, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Leistung bis zur Bindung ab. Verwenden Sie daher die beste Mitarbeiterverwaltungssoftware aus der obigen Liste und genießen Sie ihre Vorteile.